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EDEN: la tua palestra per la mente
Migliorare la Leadership
Per te stesso, in famiglia, nel tuo lavoro e verso le altre persone
Vuoi aumentare la tua leadership?
Vuoi aumentare la fiducia in te stesso?
Vuoi dare maggior valore a te stesso e nelle tue relazioni?
Allora questo è il seminar che fa per te!
INVIA SUBITO un WhatsApp al 3899296123 (Anita) scrivendo “Leader”
e solo dopo aver avuto la conferma, procedi con il versamento per l'iscrizione
Nel più breve tempo possibile ti invieremo un messaggio
confermando la tua iscrizione, oppure comunicandoti “posti esauriti”.
Risulterai iscritta/o solo dopo aver ottenuto la conferma di iscrizione e versata la relativa quota pari a € 50 per coloro che sono in regola con la quota annuale di iscrizione a EDEN per il 2026 pari a € 60 e di € 70 per coloro che non sono in regola con la quota annuale.
La somma è comprensiva dei coffee break e del buffet pranzo.
Domenica 12 aprile 2026 presso EDEN dalle 10 alle 18
La Leadership per Guidare meglio Se Stessi e diventare un punto di riferimento importantissimo
nei vari contesti di vita, privati e sociali ed esprimersi al meglio nel proprio Lavoro.
La leadership non è un abito che si toglie quando si timbra il cartellino. È una mentalità che definisce come affrontiamo le sfide personali e come nutriamo le relazioni più care.
Il programma di questa giornata di formazione prevede
1. Self-Leadership: Essere il Capitano della Propria Vita - Prima di guidare gli altri, è importantissimo saper guidare sè stessi. La Self-Leadership è la capacità di influenzare intenzionalmente i propri pensieri e azioni verso i propri obiettivi. Con:
A. Autodisciplina sapendo mettere in secondo piano le gratificazioni istantanee per perseguire obiettivi a lungo termine
B. Una migliore gestione del tempo per dare priorità a ciò che è davvero importante, non solo a ciò che è urgente.
C. Un inossidabile coerenza per allineare le azioni quotidiane ai propri valori profondi.
2. Leadership in Famiglia per rafforzare una Visione Comune - Una famiglia funziona meglio quando è guidata da una leader autorevole e ispiratore. Attraverso:
A. la Gestione dei Conflitti per trasformare eventuali tensioni domestiche in opportunità di ascolto e crescita, invece che in scontri.
B. Un Clima Emotivo - Il leader familiare stabilisce il "tono" della casa. Se il leader è resiliente e calmo, la famiglia si sente al sicuro.
C. Un ideale coinvolgimento del partner e dei membri della famiglia nelle decisioni importanti, creando un solido senso di appartenenza e una squadra vincente.
3. Crescere i Leader di Domani: i propri figli (anche se non si avessero figli le informazioni ricevute saranno utili in altri contesti)- Guidare le persone non significa controllarle, ma fornire loro la bussola per navigare nel mondo. Per essere:
A. Leader d'esempio: gli altri non ascoltano ciò che diciamo, guardano ciò che facciamo. Essere un leader significa incarnare i valori che vogliamo trasmettere.
B. Incoraggiare all'autonomia - Un buon leader non risolve ogni problema, ma insegna come risolverli, stimolando il pensiero critico e la fiducia in sé stesso.
C. Empatia e Fermezza - Saper stabilire confini chiari (regole) con efficacia e comprensione, aiutando coloro che sono in relazione con noi a sviluppare la propria intelligenza emotiva.
Leadership: Non è un Titolo, ma una Scelta di vita.
Molti credono che la leadership sia una prerogativa di chi siede ai vertici di un'azienda. La realtà è ben diversa: la leadership è una competenza trasversale essenziale a ogni livello, dalla migliore gestione di se stessi, della propria famiglia, sino a più vari progetti e impegni sociali.
Acquisire capacità di leadership non significa "dare ordini", ma diventare il catalizzatore che trasforma il potenziale in risultati.
Perché la Leadership nel lavoro è la Competenza del Futuro? In un mondo del lavoro sempre più fluido e automatizzato, le competenze tecniche (hard skills) hanno una data di scadenza. La capacità di guidare, invece, è un valore intramontabile. Per saper:
1. Guidare il Cambiamento (e non subirlo) - Il mercato cambia rapidamente. Un leader non si limita a reagire agli imprevisti, ma sa anticipare i trend e guidare il proprio team attraverso l'incertezza con una visione chiara.
2. Creare Valore attraverso le Persone - La vera forza di un leader risiede nell'empowerment. Saper delegare e motivare significa moltiplicare la produttività: non lavori più per somma, ma per moltiplicazione.
3. Problem Solving e Decision Making - Acquisire leadership significa imparare a decidere. In momenti di crisi, la capacità di mantenere la calma e scegliere la rotta migliore è ciò che distingue un professionista eccellente da uno mediocre.
I Tre Pilastri della Leadership Moderna - Per essere un leader efficace oggi, è necessario bilanciare tre aree fondamentali:
1. Intelligenza Emotiva - Comprendere le proprie emozioni e quelle degli altri per costruire relazioni basate sulla fiducia.
2. Comunicazione Efficace - Saper ascoltare attivamente e trasmettere messaggi complessi in modo semplice e ispiratore.
3. Responsabilità (Accountability) - Essere i primi a rispondere dei risultati, sia nei successi che nei fallimenti.
Perché dovresti investire tempo ed energia nello sviluppo della tua leadership?
Il leader è una guida per la realizzazione di progetti e di persone e viene notato e apprezzato molto di più di un capo.
Un leader costruisce reti di relazioni solide e durature basate sulla stima reciproca.
La mentalità da leader aiuta a trasformare i fallimenti in lezioni preziose. Un leader percepisce un senso di soddisfazione unico nel vedere i suoi team crescere grazie al suo supporto.
Ma ricorda: la leadership è un muscolo che va allenato ogni giorno.
"La leadership e l'apprendimento sono indispensabili l'uno all'altro." John F. Kennedy
La propria leadership non è solo una mossa strategica per la carriera, è un impegno verso se stessi e verso la comunità in cui si opera.
Inizia oggi a costruire il leader che vorresti essere.
Sei pronto a fare il primo passo?
Scopri i vantaggi proposti da questo corso e dalle nostre numerose risorse dedicate alla crescita personale.
Partecipa il 12 aprile a questa giornata dedicata al tuo benessere e alla tua crescita personale.
Con Gino Tritto
Formatore professionista, istruttore di Dinamica Mentale; fondatore di EDEN (Ente Di Educazione Naturale - OdV - ETS); esperto qualificato di tecniche di motivazione, comunicazione e assertività, e autore di libri sulla qualità della vita. L'ultimo suo lavoro è "StartUp, migliora la tua vita" in vendita su Amazon.
Ha approfondito la sua formazione nel campo della crescita personale in vari enti di specializzazione e operando a diversi livelli nel campo del volontariato. Nel suo percorso pluriennale di ricerca e studi ha ottenuto anche il titolo di Doctorat en Somatopsychique presso l'Universitè Jean Monnet AISBL di Bruxelles.
Modalità di partecipazione
Data l'esiguità dei posti si suggerisce di inviare quanto prima un WhatsApp al 348.8928151 scrivendo “Leader”.
Nel più breve tempo possibile ti invieremo un messaggio confermando la tua iscrizione, oppure comunicandoti “posti esauriti”.
Risulterai iscritta/o solo dopo aver ottenuto la conferma di iscrizione e versata la relativa quota
- pari a € 50 per coloro che sono in regola con la quota annuale 2026 a EDEN di € 60;
- o di € 70 per coloro che non sono in regola con la quota annuale a EDEN.
La somma è comprensiva dei coffee break e del buffet pranzo.
Il suddetto importo va versato a EDEN con le seguenti modalità:
PAYPAL
Beneficiario: edenrilassati@gmail.com
Causale: Iscrizione - Fiducia
BONIFICO
Beneficiario: EDEN
IBAN: IT10 K076 0104 0000 0001 6535 726
Causale: Iscrizione - Fidcia
VERSAMENTO
presso un Ufficio Postale
Conto Corrente n°16535726
Intestato a: EDEN
Causale: Iscrizione - Fiducia
Ricorda:
le partecipazioni agli incontri di EDEN, NON sono, NON sostituiscono, NÉ costituiscono in nessun modo terapie e cure mediche e psicologiche,
ma possono essere rafforzative di queste qualora condivise con il proprio terapeuta.